Vacature: Stagiair(e) content creator

Wist jij dat Fortuna Sittard de eerste profclub was in Nederland? De club kent een rijke historie en was in 1954 de grondlegger van het betaalde voetbal zoals we dat nu kennen. Het is een fantastische mijlpaal in de geschiedenis van de club, een die werd gerealiseerd door gezonde ambities en oneindige toewijding. Deze eigenschappen zitten nog altijd in het DNA van de club verweven en geven iedereen binnen de club de gelegenheid om een bijdrage te leveren aan het volgende hoofdstuk in de clubhistorie. Wil jij ook jouw eigen succesverhaal schrijven, dan is dit jouw kans!

FUnctie

Als content creator ben jij samen met de collega’s van Communicatie & Media verantwoordelijk voor het invullen van de clubkanalen, gericht op interactie met de achterban. Je denkt mee over de contentplanning, maakt content ter invulling van de kanalen en ondersteunt bij de grotere projecten. Je bent de schakel tussen supporters en club op de online platformen. Daarnaast krijg je enkele eigen projecten toegewezen. De werkzaamheden kunnen zowel op het mannen-, als op het vrouwenvoetbal zijn gericht. 

Profiel

  • Opleidingsniveau: minimaal HBO, richting grafische vormgeving en/of (sport)communicatie;
  • Je bent creatief en kan je ideeën goed presenteren;
  • Je bent thuis in alle facetten van contentcreatie: video, foto en visuals.
  • Je hebt kennis van de diverse Social Media-kanalen
  • Je bent sterk in woord en geschrift (Nederlands en Engels); 
  • Je bent flexibel inzetbaar: geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je bent beschikbaar bij thuiswedstrijden en eventueel uitwedstrijden;
  • Je bent een teamplayer met een flink verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat kun je verwachten?

  • Een jonge en gedreven organisatie in een dynamische omgeving;
  • Een plaats waarin ruimte is voor jou ideeën en input;
  • Een fantastische en unieke werksfeer.

Interesse?

Kun je niet wachten om jezelf te bewijzen bij Fortuna Sittard? Stuur dan je CV en motivatie naar communicatie@fortunasittard.nl t.a.v. Jurjen van Geel. Reageren op deze vacature kan tot en met 10 juni. Kandidaten zullen na het verstrijken van de deadline worden geïnformeerd. Correspondentie zonder motivatie of CV worden niet in behandeling genomen.