De clubleiding van Fortuna Sittard presenteerde vanmiddag een nieuw, vierkoppig directieteam, bestaande uit Martin Masset, Kevin Hofland, Bibi Queis en Rob Hofman.

Voorzitter Wil Meijers: “In 2009 hebben we de club in de huidige bestuurssamenstelling kunnen behoeden van een ondergang.  De club heeft in de afgelopen jaren de nodige stappen in de goede richting gezet, maar heeft ook nog een aantal belangrijke stappen te zetten in deze gezondmaking. Ik ben blij dat we vandaag kunnen aankondigen dat er vier enthousiaste, kundige mensen zijn die dit proces willen voltooien.”

Over de toekomstige rol van het huidige bestuur zegt Meijers: “De huidige bestuursleden blijven in de zelfde functie aan de club verbonden en zullen, daar waar nodig, de directie ondersteunen.”

Martin Masset, een Sittardse ondernemer met jarenlange ervaring in de wereld van marketing, commercie en identiteitsontwikkeling, zal de rol van ‘kopman’ gaan vervullen in het nieuwe directieteam.

Kevin Hofland, oud-speler van onder andere Fortuna Sittard, PSV, Feyenoord en het Nederlands Elftal, zal zich in het directieteam focussen op voetbaltechnische zaken, waarbij talentontwikkeling de hoofdmoot vormt. Hofland doorliep de gehele jeugdopleiding van Fortuna Sittard.

Bibi Queis, juriste en dochter van voormalig bestuurslid Chrétien Queis, neemt in het directieteam voornamelijk de juridische zaken voor haar rekening.

Ondernemer Rob Hofman, in het dagelijks leven werkzaam in de wereld van de gebieds- en stadsontwikkeling, richt zich specifiek op de verbindende rol die Fortuna Sittard moet gaan spelen in de regio.

Doelstellingen
Masset licht de doelstellingen van het nieuwe directieteam toe: “Op korte termijn willen we ervoor zorgen dat de huidige financiële problematiek wordt opgelost. Dit gaan we onder andere doen door middel van het uitgeven van aandelen aan supporters, sponsoren en andere belanghebbenden. In dit proces zijn inmiddels enkele cruciale stappen gezet en toezeggingen gedaan. We hopen hier op korte termijn met positief nieuws over naar buiten te kunnen treden.”

“Deze aandelenuitgifte moet er op langere termijn mede voor zorgen dat de club niet meer in een situatie terechtkomt zoals deze in het verleden is ontstaan. De thema´s innovatie en duurzaamheid zullen hierin een sleutelrol spelen.”

Kevin Hofland licht zijn toetreden tot het directieteam toe: “Ik heb altijd mijn groen/geel hart behouden en hoop met mijn kennis, netwerk en ervaring iets voor de club te kunnen betekenen. Ik heb de hele jeugdopleiding bij de club doorlopen in een tijd dat de club één van de toonaangevende talentontwikkelaars in Nederland was. Ik zal me dan ook met name richten op het verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze opleiding.”

Het directieteam gaat op basis van no cure no pay aan de slag bij Fortuna Sittard.